“Desde el inicio de la gestión actual se alcanzó un incremento promedio acumulado de los haberes de más de 300%”


Representantes del Gobierno de la Provincia remarcaron que “esto se logró tras los últimos acuerdos salariarles firmados con los sindicatos del sector público”.

“Luego de los últimos acuerdos salariales firmados entre el Gobierno de la Provincia y los sindicatos del sector público, desde el inicio de la gestión actual se alcanzó un incremento promedio acumulado de los haberes de más de 300%”, apuntaron desde el Ejecutivo provincial.

Para comparar con el período anterior, “los trabajadores y trabajadoras del escalafón seco en diciembre de 2015 tenían un salario de 18.900 pesos. Al finalizar la administración anterior el salario fue de 36.600 pesos, un 93% de incremento frente a una inflación acumulada del 250% durante el macrismo. A partir de los acuerdos alcanzados en paritarias libres durante la actual gestión, ese salario de 36.600 pesos llegará a 149.900 pesos en octubre de este año”.

En el caso de los trabajadores de la salud, “en diciembre de 2015 un salario testigo alcanzaba 21.000 pesos, llegando a 37.500 pesos a fines de 2019, lo que significa un 78% de aumento durante esos cuatro años. Ese salario de 37.500 pesos alcanzará con el último acuerdo los 153.800 pesos”.

De manera similar, un salario docente que “a fines de 2019 rondaba los 25 mil pesos será de alrededor de 100 mil pesos con la liquidación del último acuerdo. A esto se suma la unificación de las remuneraciones en los cargos. Ahora un docente con dos cargos cobra lo mismo por cada uno de ellos y no hay diferenciación entre un cargo y otro como ocurría en la gestión anterior”.

Asimismo, “un policía con 3 años de antigüedad cobrará  en octubre 132.276 pesos, logrando un incremento acumulado en 2022 de alrededor del 72%”.

“Es para destacar que estos incrementos se lograron en paritarias libres y fueron incluidos al salario básico”, concluyeron.


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