El Gobierno provincial decretó la emergencia salarial docente por 12 meses


La medida busca generar un marco excepcional para avanzar en herramientas de recomposición salarial y forma parte de los compromisos asumidos en la mesa de diálogo con el sector docente.

El gobernador Gustavo Melella firmó el decreto que establece por 12 meses la emergencia salarial docente en Tierra del Fuego, como parte de los compromisos asumidos en el marco de la mesa de diálogo con los trabajadores de la educación.

La medida constituye una herramienta de gestión para avanzar en respuestas a la situación remunerativa del sector y forma parte de la propuesta de acuerdo social y educativo integral impulsada por el Ejecutivo provincial.

El decreto establece un marco temporal que permitirá a los ministerios de Educación y Economía elaborar informes técnicos sobre la evolución del poder adquisitivo y los distintos componentes salariales, además de formular alternativas de recomposición y realizar las adecuaciones presupuestarias que resulten necesarias, dentro de los créditos autorizados y de las normas vigentes.

La declaración de emergencia se vincula con los compromisos surgidos de la Mesa Técnica del 14 de septiembre, en la que se abordó la situación salarial docente y se plantearon distintas herramientas para avanzar en un acuerdo con el sector.

El ministro de Educación, Pablo López Silva, destacó que la medida constituye un paso concreto para llevar a la gestión los compromisos asumidos durante el diálogo.

“Este decreto es parte del compromiso que asumimos para alcanzar un acuerdo con el sector docente. No es una medida aislada: es una herramienta que nos permite avanzar administrativamente en las soluciones que fueron planteadas en la mesa de diálogo”, señaló.

En este marco, la emergencia contempla la posibilidad de instrumentar medidas excepcionales orientadas al fortalecimiento de las remuneraciones docentes, en articulación con los demás compromisos incluidos en la propuesta de acuerdo integral.

“Estamos dando pasos concretos para transformar en herramientas de gestión los compromisos que asumimos. La responsabilidad es de todos: del Estado, de los trabajadores de la educación y de toda la comunidad. Nuestro objetivo es que este acuerdo nos permita mirar hacia adelante y trabajar por una educación pública fortalecida”, afirmó López Silva.

Desde el Ejecutivo provincial señalaron que la declaración de emergencia constituye así una de las herramientas previstas para avanzar en la recomposición salarial y en el abordaje integral de la situación educativa, en el marco del proceso de diálogo con el sector docente.

“Este decreto es parte del acuerdo integral: convertir el compromiso en acciones concretas y avanzar, entre todos, en las soluciones que necesita la educación fueguina”, concluyó el Ministro.


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